قضايا معاصرة

أجر العمل الإضافي

نعمل فى إحدى المؤسسات العمل ورديات متتابعة صباح ومساء في نهاية الشهر نقوم بكتابة ورقة تحدد عدد الساعات الإضافية بواقع ساعة يومياً تتم فيها تسليم وتسلم بين الورديتين توضح ما حصل خلال الوردية علما بأن الأمر في معظم الأيام لا يتعدى الخمس دقائق. عند سؤالي للمسئول المباشر قال إن هذا الأجر يعطى ليس من أجل تسليم الوردية فقط ولكن لأن الأقسام الأخرى يذهبون للسكن وأخذ استراحة أثناء العمل بينما الذين يعملون بنظام الورديات لا يتأتى لهم ذلك علما بأنني في بعض الأوقات يغلبني النعاس وأنام فى مكان العمل بينما يقوم  بالعمل زميلي الآخر. هل يجوز لنا أخذ هذا الأجر الإضافي أو لا يجوز؟

الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على أشرف المرسلين، وعلى آله وصحبه أجمعين، وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته، أما بعد.

فيجوز لكم أخذ هذا الأجر إن كان الحال كما وصف مديركم هذا، وما ينبغي لك النوم في أثناء ساعات العمل بل الواجب عليك الوفاء بالعقد الذي بينك وبين الشركة، وأن تتقي الله تعالى في إنجاز العمل على الوجه المطلوب، لقوله تعالى {أوفوا بالعقود} ولأن الأجر في مقابل العمل الذي يجب تنجيزه على الوجه الأكمل، والله تعالى أعلم

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى